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  • RECRUITING INFO / ヒューリックの採用情報

福利厚生制度

健康と生活

積立休暇

失効した年次有給休暇を最大60日積立てられます。本人・家族の疾病療養・看護の他、不妊治療も対象です。

特別休暇

結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、公務休暇(裁判員他)などがあります。

連続休暇取得の奨励

1週間・3連休・誕生月休暇などの連続休暇取得を奨励しています(2016年12月末実績:72%)。

マイフライデー

心身のリフレッシュと翌週以降の生産性の向上を促すため、毎月1回金曜午後の半休取得を奨励しています。

ノー残業デー

過重労働による健康障害を防止するため、毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)に設定しています。詳細

朝型勤務(時差出勤方式)

「夏の生活スタイル変革」に伴い、5月〜10月は1時間前倒しの勤務(8:00〜16:15)を推奨しています。

健康診断

人間ドック並みの健康診断(頚部超音波、大腸内視鏡検査、胸部CT、マンモグラフィ等のオプションも充実)詳細

独身寮

希望者は自社物件(門前仲町等)への入居が可能です。月額使用料は30歳未満無料です(諸条件有り)。

住宅ローン利子補給制度

みずほ銀行の提携住宅ローンを利用すれば、金利1%を超える部分を補助します(上限4%、年間60万円以内)。

慶弔見舞金・弔慰金制度

御祝・御見舞をきめ細かく用意している他、万一に備えた弔慰金制度(役職、勤続年数に係らず1千万円)もあります。

ワークライフバランス 〜仕事と家庭の両立を目指し、育児・介護制度の充実を進めています

次世代育成支援制度

出産祝い金

第1子:10万円、第2子:20万円、第3子以降お一人につき100万円。

育児休業・育児特別休業

育児休業は子が満4歳に達するまで取得できます。最初の1ヵ月は育児特別休業とし有給扱いになります。詳細

配偶者出産休暇

配偶者の出産の際、3日取得可能です(有給扱い)。

育児短時間勤務

小学校3年修了までの子を養育する希望者は最大2時間、勤務時間を短縮できます。詳細

こども休暇

妊娠した女性従業員が産休までの間に妊娠障害等で勤務が困難なとき、子が小学校3年修了までの間の看護、保育所・学校等の諸行事に参加するときなどに利用できます(年間10日、半日単位も可)。
※出産後は男性も利用可。

保育所・学童クラブ等利用料補助金制度

保育所利用料補助

子が小学校に就学するまで、保育所利用料の一部を補助します(子1人3万円)。

延長保育料補助

延長保育を利用するケースで、保育所利用料補助では不足する場合に上乗せ支給します。

学童クラブ費用補助

小学校3年修了まで、平日利用の定額部分について月額上限1万円を支給します。

病児保育費用補助

小学校3年修了まで、月間5日以内、1日あたり上限5千円を支給します。

ベビーシッター利用支援制度

公的な割引券、えらべる倶楽部の補助券利用のほか、指定業者を利用する場合は年会費、月間利用料を補助します。

育児wiwiwプログラム

wiwiw社が提供するインターネットプログラムです。産休前から職場復帰後までのサポートとして、インフォメーションサービス・オンライン講座・24時間電話相談サービス等を利用することができます(男性社員も利用可)。
※上記のほか、時間外労働の免除制度(小学校3年修了までの子を養育する希望者は、時間外労働を免除)もあります。

事業所内保育所「大伝馬ふれあい保育園」(本社ビル5階)※2014年10月開園

平日8:00〜19:00の間、0歳から5歳までのお子さんが利用できます。近隣住民の方にも一部開放していますが、従業員は月額3万円(保育所利用料補助と同額)で利用でき、マイカー通勤も可能としています。

介護両立支援制度〜要介護状態にある家族を介護する従業員は、次の制度が利用できます

介護休業

通算で2年間の介護休業を取得できます(対象家族1人につき3回まで分割取得可能)。最初の1ヵ月は有給扱いとし、以降2年間までの期間は定例給与の50%を支給します。

介護短時間勤務

1日最大2時間、勤務時間を短縮できます(上限なし)。

介護短日勤務

週2日の範囲内で就業しない日を設定することができます(利用期限・回数の上限無し)。

介護休暇

有給の介護休暇を年間10日利用できます(半日単位の取得も可)。

共通

時差出勤制度

育児・介護等で、時差出勤を利用することによりフルタイム勤務が可能な場合などは申請により時差出勤ができます。

ジョブ・リターン制度

結婚・出産・育児、ご家族の介護などでやむなく退職した従業員を退職時の処遇条件で再び受け入れます。

その他

再雇用制度

満60歳が定年ですが、希望者は満65歳まで勤務が可能です(非常勤、複数年契約等多様なパターン)。

持株会制度

給与天引きで当社の株を毎月購入できます。買付額の5%を奨励金として補助します(上限1、500円)。

契約保養寮

河口湖に契約保養寮(無料)があるほか、東急ハーヴェスト倶楽部等の法人会員になっています。

会員制福利厚生施設

JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」が利用でき、旅行補助金制度があります(国内1泊1人4千円)。

THE GATE HOTEL 雷門 by HULIC

法人契約料金に加え、1泊1人5千円の宿泊料金補助制度があります。

ヒューリックアウォード(社内表彰制度)

業務や社会貢献活動などで、当社の発展に貢献した方を表彰します。

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