HULIC INTERNSHIP

大人の街にに、かつてない上質を。HULIC SQUARE TOKYO

木々が薫り、光がゆれる森のリゾート。ふふ 河口湖

新しい暮らしの付加価値を。HULIC & New SHIBUYA

不動産業界を『体験』する3日間

CONCEPT

ヒューリックは、
市場ニーズと社会状況の半歩先を読み、
不動産賃貸事業の新たな価値創造に挑んでいます。
不動産のプロ集団である当社の業務を通じ、
「不動産業界について」
「新たな価値を生み出すプロ視点」を
学んでみませんか?

2 DAYS TO EXPERIENCE THE REAL ESTATE INDUSTORY

プログラム(予定)PROGRAM

“不動産デベロッパーの仕事”や“ヒューリックらしさ”について学んでいただけるプログラムです。

グループワーク

DAY01-02

グループ毎に課題に沿った提案書を作成していただきます。
各グループに社員が1人インストラクターとしてつき、
皆さんをサポートします。

最終発表と講評

DAY02

提案内容を当社社員の前で発表していただき、
その後社員からフィードバックを行います。
終了後には懇親会を予定しております。

私たちがインストラクターとして
指導いたします。

各事業部で活躍している当社のプロフェッショナル達が
各グループについて課題検証のサポートをいたします。※インストラクターの担当者は、変更になる可能性があります。

募集要項REQUIREMENTS

    • インターンシップ
      実施日程

    • 複数タームの併願が可能です。
      ES設問内で、ご参加可能なターム全てにマークをしてください。
      選考は全ターム一括で行い、最終合格の方には、マークいただいた中から当社が指定するいずれか1つのタームにご参加いただきます。

      〈第1ターム〉
      DAY 012022年2月3日(木)10:30〜18:00(開場10:15)
      DAY 022022年2月4日(金)9:00〜20:00(開場8:45)

      〈第2ターム〉
      DAY 012022年2月8日(火)10:30〜18:00(開場10:15)
      DAY 022022年2月9日(水)9:00〜20:00(開場8:45)

      〈第3ターム〉
      DAY 012022年2月14日(月)10:30〜18:00(開場10:15)
      DAY 022022年2月15日(火)9:00〜20:00(開場8:45)

      ※DAY02は、ワーク終了後の懇親会含む

    • 選考ステップと
      スケジュール

    • 〈STEP 1〉
      マイページ登録

      〈STEP 2〉
      ES・エントリー動画提出
      2021年11月1日(月)10:00 〜 11月12日(金)10:00

      〈STEP 3〉
      WEBテスト1
      …2021年11月17日(水)〜 数営業日

      〈STEP 4〉
      1次WEB面接
      …2021年11月29日(月)〜 数営業日

      〈STEP 5〉
      2次WEB面接+WEBテスト2
      …2022年1月7日(金)〜 数営業日

      〈STEP 6〉
      参加決定
      2022年1月21日(金)前後

    • 募集人数

    • 72人程度(各ターム24人程度)

    • 応募資格

      • 大学生または大学院生(学年・学部不問)

      • ご希望のタームの全日程(2日間)に参加できる方

    • 実施場所

    • 本社(東京都中央区日本橋大伝馬町7-3)対面での実施を想定しておりますが、場合によってはオンライン開催に変更さ せていただくことがございます。予めご了承ください。

    • 待遇

    • 首都圏外の大学に通われている方には、交通費の支給と宿泊手配を行います(いずれも当社規定による)。

よくあるご質問FAQ

Q

インターンシップ選考の合否は採用選考の合否と関係はありますか?

A

関係はありません。当社に新卒で入社した社員は、インターンシップ選考に合格した者、不合格であった者、インターンシップ選考には参加をしていない者など様々です。
ただし、インターンシップ選考にご参加いただいた方が採用選考にもご応募くださった場合、選考ステップの重複は必要最低限となるよう配慮致します(例:共通のWEBテストは免除 等)。

Q

インターンシップ選考ではどのようなポイントを見られるのでしょうか?

A

インターンシップを当社での就業環境により近く、また実りあるものとするため、ワークのグループのエンジンになれるような、総合的な力を持った方を評価させていただきます。

Q

不動産の知識が全くないのですが、そういう人でも参加できますか?

A

もちろん大歓迎です。アテンド社員がサポート致しますのでご安心ください。

Q

このインターンシップへの参加の魅力は何ですか

A

下部にございます、過去のご参加者様の声をご参照ください。

参加者の声IMPRESSIONS

インターンシップに参加いただいた
学生の感想を掲載しました!
(アンケートより抜粋)

  • 社員数少数の中、人事の方・アテンド社員の方・最終発表の審査員の方と多くの方とお会いでき、すごく貴重な機会でした。社員同士の会話から風通しの良さを感じ、全社的にそうなんだろうと感じていました。
  • 参加前はヒューリック社員に対し少し機械的なイメージを持っていましたが、実際お会いしてみると柔らかくて親しみやすい雰囲気の方が多く驚きました。ただアドバイスのポイントは大変的確で学びが多く、憧れを持ちました。
  • アテンド社員が2日間ほぼずっと常駐してくださったおかげで、ワーク中の些細な疑問もすぐに解消できたのが良かったです。隙間時間にはワーク外の質問もさせてもらい、社員訪問も一緒にできたような感覚です。
  • ワークの自由度が高く、頭をフル回転させていた2日間でした。コンセプトを考えるだけでなく、市場調査や事業性の計算まで一気通貫でできるワークは初めてで、不動産開発の仕事を具体的にイメージできました。
  • 社員の方は、ビジネスとしての成立度合いを重視する一方、チームの個性や新しいアイディアも引き出してくれました。数字か夢かどちらかではなく、両方をどん欲に追及するのがヒューリックなのだと分かりました。
  • ワーク時間と人数に対し分量がやや多めであり、「自分含め誰か一人でも欠けられない」という状況が、大変であると同時に心から楽しかったです。少数精鋭の企業で働くやりがいを学べました。
INTERVIEW

まずはこちらから エントリーしてください。

不動産業界の仕事と、
ヒューリックならではの空気を
ぜひ、このインターンシップを通して体感してください。
皆さんのご応募を、お待ちしております。